Es el momento en el que nuestro despacho de abogados entra en acción, nuestros abogados de RECLAMACIONES DE CANTIDAD se ponen en marcha para realizar la demanda judicial por la que se reclamará dicha cantidad a la empresa, siempre en el contexto de la relación contractual y laboral que exista.
La primera es la llamada PAPELETA DE CONCILIACIÓN, que se presenta en el SMAC, y que se gestiona con el principal objetivo de llegar a un acuerdo sin que exista proceso judicial.
El segundo proceso es el PROCESO MONITORIO por el que se continúa con la tramitación de las reclamaciones de cantidad laboral donde no existen controversias.
Y por último, la tercera fase que es el PROCESO ORDINARIO, en los casos en los que los empresarios se han opuesto a abonar las deudas pendientes a los empleados, una vez que el proceso anterior finalizó.
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